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招聘岗位发布
       公司在创立与发展过程中,非常重视人才的引进和培养,建立了专业技术型人才和管理运营型人才的双通道发展机制,目前公司拥有一支高素质、高效率、经验丰富的专业管理经营团队和一支强大的工程技术研发团队。
       公司诚邀有激情、有品德、有理想、有才华、学习能力强的有志之士加入,共同发展。现因业务需要诚招以下人员:

(一)嵌入式软件工程师
岗位职责:
1、根据客户项目及产品要求进行代码编写、功能测试和维护;
2、配合硬件人员进行硬件测试验证、软硬件联调工作;
3、参与硬件设计选型、评审产品的设计和改进;
4、根据项目需求撰写及整理相关技术文档;
5、参与代码开发规范、软件架构设计及负责编写相应的技术文档;
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业;3年以上工作经验;
2、熟练掌握数字电路、单片机原理,良好的英文阅读水平;
3、精通C语言,具备完整的ARM/ST/PIC/51平台产品的开发经验,掌握产品可靠性设计的能力与调试方法;
4、熟悉UART、I2C、USB、I2S、SDIO、SPI等接口一种以上;
5、具备较强学习能力、工作踏实努力、善于沟通及团队合作,责任心强;
6、符合以下条件者优先考虑:
(1)、熟练掌握汇编语言,有实际项目开发经验;
(2)、具备嵌入式产品开发经验,并实现量产化;
(3)、熟悉 LORA、WiFi、BLE、Zigbee、Z-Wave,物联网模块开发者;
(4)、具备较好动手、调试能力;
(5)、有低功耗产品开发经验;
(6)、熟悉uC/OS-II 或FreeRTOS等嵌入式实时操作系统。

(二)结构工程师
岗位职责:
1、按照项目任务要求,具体实施项目产品设计与开发工作,按时完成符合功能性能要求和质量标准的产品,配合部门经理按期完成项目开发任务;
2、根据产品开发任务单,设计符合功能和性能要求的产品图样,编制技术图纸,跟踪项目进度,确保项目开发任务按期完成;
3、负责新项目产品在生产过程中的技术支持。
4、熟悉塑料结构,了解冲压和金属模具与设备相关知识,针对机械结构和开模技术难点,能指导供应商完成改善措施。
任职要求:
1本科以上学历,机械相关专业,3年以上经验;
2能熟练使用结构设计相关制图软件,熟悉产品开发流程;
3熟悉金属模具、塑料结构、机械设计相关知识;
4具备良好的的沟通、组织、协调和管理能力和高度的责任心和敬业精神。

(三)硬件工程师
岗位职责:
1、负责产品的电子电路方案选型、 功能实现、电路设计、调试和优化;
2、负责产品的 PCB设计、器件选型及功能测试;
3、负责电路系统的性能测试, 验证可靠性;
4、负责制订测试方案, 完成软硬件联调和测试工作;
5、负责产品的电子部分 BOM整理及发布;
6、解决产品量产中的问题, 如故障分析等。
任职资格:
1、本科以上学历,电子、通信、自动化相关专业3年以上工作经验
2、熟悉模拟电路、数字电路、EMC 设计
3、熟悉各类电路及PCB设计工具,熟练掌握一种电路设计软件
4、有物联网、控制器类、传感器类产品硬件设计经验优先考虑
5、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识

(四)项目经理
岗位职责:
1、负责制定项目计划,对项目成本/预算、所需资源、时间计划和详细的工作分配;负责项目进度管控、项目风险控制、资源协调、组织评审会议、确保项目顺利完成交付。
2、负责项目的组织和实施,工作流程及各项规范,严格监控执行;
3、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成,让用户满意;
4、协调公司各种资源,保障项目实施进度;
5、负责项目各个产品及系统调试和试运行的沟通协调,完成项目整体验收合格和移交;
6、组织记录、整理、汇总项目文档、资料,妥善保管,并及时存档。
任职资格:
1、电子、通信、电气、计算机等相关专业本科以上学历;
2、3年以上项目管理或相关经验,有软件或硬件开发经验优先,有物联网、消费电子类相关项目经验优先;
3、熟悉产品生命周期管理流程以及各种产品开发管理流程,比如IPD或Agile敏捷开发等;
4、积极主动,富有工作责任心擅长团队协作,能承受工作压力,善于沟通协调解决问题

(五)外贸业务经理
岗位职责:
1 熟悉公司产品,及时处理好相关资料,开发及跟进客户项目,完成年度销售目标;
2分析市场动态,提供市场研究,及时了解市场信息,向上级汇报行情;
3主动开拓与维护国际市场,业务洽谈,寻求订单,开展商务谈判与签订合同;
4利用阿里巴巴平台及国际展会开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;
5在各渠道进行产品推广:有效利用Facebook、Twitter、Linkedin、Google等国外社交网络和搜索引擎开发客户资源,在各大平台和社交网络上推广产品。
6及时有效协调解决部门间问题,做好跨部门沟通协调工作,保证订单及时完成。
岗位要求:
12年以上外贸从业经历,对外贸流程熟悉;
2本科及以上学历, 专业不限,英语/国贸类专业优先考虑;
3英语口语优秀,熟练使用office等其他办公软件;
4有较强的开拓精神和团队精神,有高度的责任心和工作热情。
 
以上一经录用,公司将为您提供:
1、公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、项目奖金、免费班车;
2、活动福利:旅游、团队拓展、员工文体比赛,部门活动经费、节日福利、结婚礼金;
3、政府福利:人才补贴、保障性住房、职称评定等;
4、职业发展:广阔的发展平台,持续成长的空间,快速晋升的机制:
      A、技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术总监→技术副总;
      B、管理通道:专员→资深专员→主管→部长→总监;
      C、销售通道:业务助理→业务经理→资深业务经理→销售部长→销售总监。
5、公司制定了富有竞争力的薪酬制度和绩效考核制度,为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和职业发展机会。

期待与你携手共建未来!
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